Digitális munkatárs

Mi lenne, ha elég lenne megkérdezni?

Naponta tízszer hangzik el ugyanaz a kérdés a cégetekben: hol tart a rendelés, kiszámláztuk-e már, mennyi van raktáron. A válasz mindig megvan valahol – csak épp három program és két kolléga között. Kaptok egy chatablakot, ami ezt a keresgélést leveszi rólatok.

01Felismerés

Ismerős?

Kedd, negyed tizenegy. Kata az értékesítésről visszahív egy ügyfelet, aki a múlt heti szállítmányról kérdez. Megnyitja a raktárprogramot: ott csak annyi látszik, hogy kiment. A fuvarlevelet a kolléga kapta e-mailben, ő viszont épp szabadságon van. A számlát a könyvelőprogramban kellene megnézni, ahhoz Katának nincs jogosultsága.

Marad, amit ilyenkor mindenki csinál: megkérdezi a főnököt. A főnök épp tárgyal. Kata megígéri az ügyfélnek, hogy visszaszól. Este még mindig nyitva van négy fül a böngészőjében.

Ez nem húsz perc egyszer. Ez húsz perc naponta, öt embernél.

Nem a ti cégetek különleges ebben. Az AI Start 500 felmérésében ügyvédi irodák, gyártóüzemek és oktatási cégek is ugyanazt fogalmazták meg. A céges tudás szétszórt: a tulajdonos fejében van, és elérhetetlenül ott is marad.

Forrás: AI Start 500 felmérés, mmonline.hu

02Változás

Ma így megy – az Okosirodával

Ma így megy
  • Három programban keresgél a kolléga.
  • Aki tudná a választ, épp szabadságon van.
  • Hetente ugyanazt kérdezitek meg újra.
Az Okosirodával
  • Egy helyre írja be a kérdést.
  • A válasz akkor is megvan.
  • Aki kérdez, az meg is kapja.
Belső asszisztens: kérdés magyarul, válasz a cég saját adataiból Egy párbeszédablak mintája. A munkatárs magyarul kérdez rá arra, mennyi a nyitott számla a Kovács Kft.-vel szemben, az asszisztens pedig egyetlen konkrét összeggel válaszol, anélkül hogy bárkit meg kellene kérdezni. A számok szemléltető minta-adatok. Belső asszisztens Mennyi a nyitott számlánk a Kovács Kft.-vel szemben? Három nyitott számla, összesen: 1 240 000 Ft

Minta – szemléltető adat

03A megoldás

Hogyan működik?

1

Megnézzük, mit kérdeztek egymástól

Leülünk egy órára, és összeírjuk a visszatérő kérdéseket – nem programokat nézünk elsőként, hanem azt, ki kitől szokta megkérdezni ugyanazt.

2

Összekötjük azokkal a helyekkel, ahol a válasz van

Számlázó, raktárprogram, táblázatok, közös mappa, e-mail: ahol lehet, csak olvasunk – írni fizikailag nem tud.

3

Megmondjuk neki, mihez nyúlhat és mihez nem

Végigmegyünk azon, ki mit láthat ma a cégben, és ugyanezt a rendet kapja meg a digitális kolléga is.

4

A csapat egy ablakban kérdez

Nincs új program, amit meg kell tanulni: egy beszélgetős ablak, magyarul, egész mondatokkal.

Ebből derül ki, mit érdemes egyáltalán megcsinálni. Amit ma láttok ezekben a programokban, azt holnap is ugyanúgy fogjátok látni: ami senkinek nem jár, ahhoz a digitális kolléga sem fér hozzá. Aki tud e-mailt írni, az tudja használni.

Egy teljes eset, az elejétől a végéig

Kata beírja: „Mikor ment ki a Kovács Bt. múlt heti rendelése, és kiszámláztuk már?” Ott a válasz, mire végiggondolná, kit kellene megkérdeznie: kiszállítva kedden, a fuvarlevél száma ez, a számla kiállítva szerdán, még nincs kiegyenlítve. Mellette egy sor, hogy ezt az adatot a raktárprogramból és a számlázóból vette. Kata visszahívja az ügyfelet, mire az kiissza a kávéját. Délután a főnök beírja: „Mi az öt legnagyobb nyitott számlánk?” – és megkapja listában, anélkül hogy bárkit megkérdezett volna.

04Szótár

Mit jelent ez?

Belső asszisztens

Ismeritek azt a kis chatablakot, ami egy webshop sarkában felugrik, és az ügyfélnek válaszol: ezt hívják chatbotnak. Ez nem az. A belső asszisztens befelé néz: nem az ügyfél kérdez tőle, hanem a saját csapatotok. Kifelé senki nem látja, hogy létezik.

Jogosultság

A cégben ma is van rend: nem mindenki nézhet bele a bérekbe. A jogosultság azt jelenti, ki mit láthat. A digitális kolléga is ezt a rendet kapja meg – és a beszélgetéseknél utólag is látszik, ki mit kérdezett és mire kapott választ. Bővebben a laikus szótárban.

Honnan tudja a választ?

Nem fejből tudja, és nem is találgat. Minden válasz mellé odaírja, melyik programból vagy melyik iratból vette. Ha valamit nem talál, azt mondja, hogy nem találja – nem gyárt hozzá egy hihetőnek hangzó számot.

05Döntés előtt

Kinek való, és kinek nem?

Kinek való?

  • Ha ugyanaz a kérdés naponta többször körbejár a cégben.
  • Ha a válaszhoz két-három programba is be kell lépni.
  • Ha egy kolléga szabadsága alatt megáll a válaszadás.
  • Ha a vezető csak úgy lát rá a számokra, ha valakit megkér.

Kinek nem való?

  • Ha hárman vagytok, és mindenki mindent lát. Ilyenkor gyorsabb egymáshoz szólni.
  • Ha a programjaitokból ma sem lehet adatot kiszedni. Előbb az összekötés jön.
  • Ha egyetlen, mindig ugyanolyan lépést akartok kiváltani. Arra recept kell, nem kolléga: mikor elég egy recept?
  • Ha a lényeg csak dokumentumokban van, programokban nem. Akkor a belső tudástár-kereső olcsóbb és gyorsabb.

06A menet

Hogyan zajlik?

Minden egy rövid telefonos beszélgetéssel indul. Ha ez a téma, jellemzően a konkrét fejlesztés útját ajánljuk. Ez így néz ki: részletes konzultáció, a lehetőségek átnézése, terv és árajánlat – akár több megvalósítási csomaggal. Utána jön a fejlesztés, az átadás és a telepítés. A végén 30 napos bevezetési időszak: betanítjuk a csapatot, és amit menet közben látunk, azt finomítjuk.

Ha közben kiderül, hogy a cégben ennél sokkal több minden megy kézzel, van egy másik út is: a teljes céges átvilágítás. De ezt most nem kell eldöntenetek.

Az árat a felméréskor mondjuk meg, írásban, fix összegként. Azt szoktuk előre megnézni, hány óra megy el hetente a keresgélésre. Ha nem jön ki belőle értelmes megtakarítás, azt is megmondjuk.

07Gyakori kérdések

Amit ilyenkor meg szoktak kérdezni

Hozzáfértek majd a cég összes adatához?

Csak ahhoz, amihez ti engeditek – és pontosan látjátok, mihez. A felmérésen végigmegyünk programonként, hogy mi az, amit egyáltalán olvasnia kell. Ami nem kell, azt nem is kapja meg. Ahol lehet, csak olvasási hozzáférést kérünk, hogy a rendszereitekbe írni fizikailag ne tudjon. Az adataitok a tiétek maradnak, és bármikor törölhetők.

Mi van, ha rosszat mond?

Ez a jogos kérdés. Ezért írja oda minden válasz mellé, honnan vette az adatot – így egy kattintással ellenőrizhető. A kényes területeket eleve kizárjuk: amire nem szeretnétek, hogy válaszoljon, azt nem válaszolja meg, hanem szól, hogy kérdezzetek meg egy kollégát. A döntés végig emberé marad.

Meddig tart, amíg a kollégák megszokják?

Nincs új program és nincs tanfolyam: egy beszélgetős ablak van, magyarul. A tapasztalat az, hogy az első pár nap a kérdésfeltevésről szól – mit érdemes megkérdezni tőle egyáltalán. Ezt az átadás utáni 30 napban közösen csináljuk végig, és ekkor finomítunk azon is, hogyan válaszol.

Ha ez működik, a következő lépés ez lehet: külön jogosultságú digitális kollégák munkaterületenként. De most nem kell eldöntenetek.

Kereskedő cégeknél ez így néz ki: a bolt, a webshop és a raktár mind mást mond.

Kezdjük

Nézzük meg, mit kérdeztek egymástól a cégben

Egy rövid telefonhívás. Elmondjátok, ki kitől szokta megkérdezni, hol tart valami – és megmondjuk, ebből mennyi az, amihez holnaptól nem kellene embert megkérdezni.

Nem kell most eldöntenetek semmit.